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2022初级经济师工商管理精选试题及答案:企业及其管理概述

  1[.多选题]企业承担社会责任对企业的有利作用包括()。

  A.增强顾客忠诚度

  B.增强对人才的吸引力

  C.改善企业管理水平

  D.改善监管环境

  E.降低市场壁垒

  [答案]ABDE

  [解析]本题考查承担企业社会责任对企业的有利作用。有利作用企业社会责任的意识增强有助于提高顾客忠诚度。企业社会意识的增强有助于增强对人才的吸引力。企业社会责任的意识增强有助于改善监管环境。企业社会责任的意识增强有助于降低市场的壁垒。

  2[.多选题]企业的经营目标主要是()。

  A.满足社会需要

  B.促进自由竞争

  C.完成政府指令

  D.实现充分就业

  E.获取利润

  [答案]AE

  [解析]本题考查企业的经营目标。企业的经营目标---具有双重性获得利润---以经济效益追求目标满足社会需要---从外部看,企业的任务首先是满足社会需要。社会需要具有多样性、综合性。满足社会需要和获取利益的关系---相互补充,互为条件。利润是企业满足社会需要程度的标志,也是满足社会需要的前提。承担社会责任满足社会需要是企业生存发展的重要条件。

  3[.多选题]我国企业的基本职能主要体现在()。

  A.承担必要的社会责任

  B.满足社会需要并获得利润

  C.确保国家财政收入,逐步增加员工收入

  D.确保产品质量,增强产品在国内外市场的竞争力

  E.注重职业健康安全和环境保护工作

  [答案]ACDE

  [解析]本题考查企业的基本职能。我国企业的基本职能主要体现在以下八个方面:(1)把国家和客户需求转化为企业要求并予以满足。(2)确保产品质量,增强产品在国内外市场的竞争力。(3)努力进行技术改造和新产品开发,持续改进组织的管理体系。(4)优化配置和合理使用资源,使企业和相关方受益。(5)确保国家财政收入,逐步增加员工收入。(6)搞好精神文明建设,提升员工队伍素质。(7)注重职业健康安全和环境保护工作。(8)承担必要的社会责任。

  4[.多选题]下列各项属于工商企业管理主要职能的有()。

  A.计划职能

  B.控制职能

  C.激励职能

  D.指挥职能

  E.惩戒职能

  [答案]ABCD

  [解析]题考查企业管理的主要职能。企业管理主要职能有计划职能、组织职能、指挥职能、控制职能、协调职能、激励职能。其中计划是企业管理的首要职能。

  5[.多选题]以下属于企业管理职能的有()。

  A.计划职能

  B.组织职能

  C.生产职能

  D.协调职能

  E.激励职能

  [答案]ABDE

  [解析]本题考查企业管理的主要职能。企业管理的职能包括计划职能、组织职能、指挥职能、控制职能、协调职能、激励职能。

  6[.多选题]企业管理的两重性包括()

  A.劳动属性

  B.生产属性

  C.自然属性

  D.社会属性

  E.经济属性

  [答案]CD

  [解析]本题考查企业管理的基本性质。企业管理二重性的内容一方面,具有自然属性,主要取决于生产力发展水平和劳动社会化程度;另一方面,具有社会属性,主要取决于社会生产关系的性质。

  7[.多选题]以下对企业管理理解正确的有()。

  A.企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动

  B.企业管理是通过管理的职能实现的

  C.企业管理的目的是提高企业知  名度

  D.企业管理是静态的过程

  E.企业管理需要依照一定的原理原则方法

  [答案]ABE

  [解析]本题考查企业管理的概念。C企业管理的目的应该是取得最   佳的经济效益;D企业管理是一个动态的过程,要随着且内外部情况的变化采取针对性的方法和手段。

  8[.多选题]企业的技术标准具体包括()。

  A.产品标准

  B.方法标准

  C.基础标准

  D.生产组织标准

  E.安全与环境标准

  [答案]ABCE

  [解析]本题考查技术标准。技术标准包括产品标准、方法标准、基础标准、安全与环境标准。

  9[.多选题]物资定额包括()。

  A.工时定额

  B.维修定额

  C.能源消耗定额

  D.成品资金定额

  E.物资储备定额

  [答案]CE

  [解析]本题考查定额工作。物资定额---分物资消耗定额和物资储备定额,单位产品占用或消耗物资标准包括各种原材料消耗定额、能源消耗定额、工具消耗定额、劳保用品消耗定额、物资储备定额。

  10[.多选题]企业管理基础工作就生产企业而言,主要内容的有()。

  A.标准化工作

  B.定额工作

  C.战略制定

  D.计量工作

  E.职业培训

  [答案]ABDE

  [解析]企业管理基础工作就生产企业而言,主要包括标准化工作、定额工作、计量工作、信息工作、规章制度、职业培训。

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