1[.单选题]劳动法的立法目的是()。
A.维护用人单位利益
B.维护劳动者合法权益
C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
D.建立和维护劳动执法制度
[答案]B
[解析]本题考查劳动法的地位和作用。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于:保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。ACD说法均属于错误干扰项,B说法符合教材内容。
2[.单选题]以下()属于劳动行政法规。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《最低工资规定》
C.《女职工劳动保护规定》
D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
[答案]C
[解析]本题考查劳动法的表现形式。我国劳动法的形式,按其规范的效力和层次与范围不同,可以分为七类,其中《女职工劳动保护规定》属于国务院制定的劳动行政法规。ABD说法均不符合题意,C说法正确。
3[.单选题]劳动法是调整()的法律规范的总称。
A.雇佣关系
B.劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系
C.经济关系
D.劳务关系
[答案]B
[解析]本题考查劳动法的概念。劳动法调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。B说法正确,ACD说法均不符合教材内容,为干扰项。
4[.多选题]适用劳动法的劳动者包括()。
A.企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者
B.国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者
C.农业劳动者和家庭保姆
D.社会团体建立劳动关系的劳动者
E.民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者
[答案]ABDE
[解析]本题考查劳动法的适用范围。适用劳动法的劳动者包括:企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者;社会团体建立劳动关系的劳动者;民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者。ABDE说法均符合教材内容,C说法教材未提及,为干扰项,农业劳动者和家庭服务人员不适用于劳动法。
5[.多选题]劳动法的地位和作用包括()。
A.保护劳动者合法权益
B.调整劳动关系
C.增强企业竞争力
D.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
E.促进经济发展和社会进步
[答案]ABDE
[解析]本题考查劳动法的地位和作用。劳动法的地位和作用包括:保护劳动者合法权益;调整劳动关系;建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度;促进经济发展和社会进步。ABDE说法均符合题意,C说法教材未提及,为无关干扰项。
6[.多选题]劳动法是调整()的法律规范的总称。
A.雇佣关系
B.劳动关系
C.与劳动关系密切联系的其他社会关系
D.经济关系
E.劳务关系
[答案]BC
[解析]在我国,劳动法的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《劳动法》。广义的劳动法是指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称,包括所有劳动法律法规、规章和规范性文件等,涉及创业就业、劳动合同、工时标准、劳动报酬、劳动保护、社会保险、劳动争议处理等。
7[.多选题]下列各项适用《劳动法》的有()。
A.国家机关
B.社会团体
C.个体经济组织
D.农村劳动者
E.事业单位
[答案]ABCE
[解析]适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。
8[.多选题]劳动关系的主要特征包括()。
A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系
B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
C.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
D.劳动关系既具有法律上的平等性,又具有实现这种关系的隶属性
E.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系
[答案]BCDE
[解析]劳动关系的主要特征是:(1)劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系。(2)劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生。(3)劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系。(4)劳动关系既具有法律上的平等性,又具有实现这种关系的隶属性。
9[.多选题]劳动法的基本原则包括()。
A.劳动条件的基准化
B.劳动关系协调的合同化
C.劳动者保障的社会化
D.劳动执法的规范化
E.劳动关系的明确化
[答案]ABCD
[解析]劳动法的基本原则:(1)劳动关系协调的合同化。(2)劳动条件的基准化。(3)劳动者保障的社会化。(4)劳动执法的规范化。
10[.多选题]下列关于劳动法的地位和作用描述正确的是()。
A.保护劳动者的合法权益
B.调整劳动关系
C.协调各产业均衡发展
D.建立和维护社会主义市场的劳动制度
E.促进经济发展和社会进步
[答案]ABDE
[解析]本题考查劳动法的地位和作用。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于:保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
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