智力与能力

1在组织实践中，()常常是升职和晋级的依据之一。

A.智力

B.能力

C.体力

D.感染力

参考答案：B

参考解析：

本题考查能力与工作的匹配。在组织实践中，能力常常是升职和晋级的依据之一，将能力适合的人提拔到合适的职位，才能充分利用组织的人力资源，提高生产率。

2企业把()看成是企业发展的根本前提之一。

A.员工素质的提高

B.生产能力的提高

C.领导者管理能力提高

D.团队竞争力

参考答案：A

参考解析：

本题考查能力与知识和技能的区别。许多有战略远见的企业都重视职员素质的培养，把员工素质的提高看成是发展的根本前提之一。

3按照心理学对智力的理解，教师、律师和部门主任三者均具有较高的()。

A.言语能力

B.知觉能力

C.数学能力

D.演绎能力

参考答案：A

参考解析：

本题考查智力的内容。言语能力：理解、使用口头和书面语言的能力。如教师、律师、部门主任。

4下列关于能力的陈述，不正确的是()。

A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和

B.能力一般分为语言能力和躯体能力

C.在组织行为学中，能力决定了员工可以达到的绩效水平

D.如果员工的能力完全超出了工作的要求，可能会降低其工作绩效

参考答案：B

参考解析：

本题考查智力与能力。在一般情况下，把能力分为智力和躯体能力。

5具有较高演绎能力的人，一般适宜从事()。

A.律师

B.投资商

C.医疗师

D.科研人员

参考答案：D

参考解析：

演绎能力是指通过对事实的观察或评估得出适合的结论的能力。科研人员通常需要较高的演绎能力。