1[.单选题]政府绩效预算管理把()的一些基本理念融入公共管理之中,强调投入与产出的关系。
A.计划经济
B.市场经济
C.混合经济
D.自由经济
[答案]B
[解析]本题考查政府绩效管理的内涵与要素。政府绩效预算管理把市场经济的一些基本理念融入公共管理之中,强调投入与产出的关系。
2[.单选题]新西兰不断完善绩效预算法律体系,制订了多部法律,其中明确了部长和CEO职责,要求部长与CEO之间签订绩效协议的法律是()。
A.《国家部门法案》
B.《公共财政法案》
C.《财政责任法案》
D.《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》
[答案]A
[解析]本题考查新西兰绩效预算法律体系的完善。《国家部门法案》明确了部长和CEO职责,要求部长与CEO之间签订绩效协议。《公共财政法案》明确了预算绩效作为公共领域改革的重要组成部分,要求CEO对自己部门的财务管理负责。《财政责任法案》要求各部门定期提交财政报告,实现中长期预算,在政府会计和预算中引入权责发生制。
3[.单选题]大部分国家提交的绩效报告是()。
A.月报
B.半年度报告
C.年度绩效报告
D.季报
[答案]C
[解析]本题考查构建绩效评价框架体系。目前,除少数国家如澳大利亚、新西兰等需提交月报和年中报告外,其他国家仅需要在预算年度结束后提交年度绩效报告。
4[.单选题]在新西兰的绩效预算法律体系中,要求各部门定期提交财政报告,要求实现中长期预算,要求在政府会计和预算中引入权责发生制的法律是()。
A.《国家部门法案》
B.《公共财政法案》
C.《财政责任法案》
D.《政府预算绩效管理法案》
[答案]C
[解析]本题考查政府预算绩效管理的前提。新西兰不断完善绩效预算法律体系,相继制定了《国家部门法案》《公共财政法案》《财政责任法案》等多部法律。其中《财政责任法案》要求各部门定期提交财政报告,要求实现中长期预算,要求在政府会计和预算中引入权责发生制等。
5[.单选题]新西兰制定的()明确了部长与CEO职责,要求部长与CEO之间签订绩效协议。
A.《国家部门法案》
B.《公共财政法案》
C.《财政责任法案》
D.《政府预算绩效管理法案》
[答案]A
[解析]本题考查政府预算绩效管理。新西兰不断完善绩效预算法律体系,相继制定了《国家部门法案》《公共财政法案》《财政责任法案》等多部法律。其中,《国家部门法案》明确了部长和CEO职责,要求部长与CEO之间签订绩效协议。
6[.单选题]我国《预算法》首次将()写入了预算的原则。
A.公平公正
B.讲求绩效
C.公开透明
D.质量与效率并重
[答案]B
[解析]本题考查我国政府预算的绩效管理。我国《预算法》首次将“讲求绩效”写入了预算的原则。
7[.多选题]政府预算绩效管理的前提有()。
A.构建绩效评价框架体系
B.赋予部门管理者充分的自主权
C.强化部门管理者的责任
D.以收付实现制计量政府成本
E.建立绩效预算管理的制度和组织保障
[答案]A,B,C,E
[解析]本题考查政府预算绩效管理的前提。政府预算绩效管理的前提包括:(1)构建绩效评价框架体系;(2)赋予部门管理者充分的自主权;(3)强化部门管理者的责任;(4)以权责发生制计量政府成本;(5)建立绩效预算管理的制度和组织保障。
8[.多选题]在政府会计核算中,实行完全的权责发生制的国家有()
A.美国
B.法国
C.英国
D.新西兰
E.澳大利亚
[答案]C,D,E
[解析]本题考查政府预算绩效管理的前提。目前,在会计核算上,美国、法国、加拿大等国已经有选择地采用了改良的或修正的权责发生制;澳大利亚、新西兰和英国三个国家则实行完全的权责发生制。
9[.多选题]绩效评价框架体系包括()。
A.年度绩效计划
B.提交绩效报告
C.进行绩效评价
D.实施绩效计划
E.反馈绩效评价结果
[答案]A,B,C,E
[解析]本题考查构建绩效评价框架体系。绩效评价框架体系包括:年度绩效计划、提交绩效报告、进行绩效评价和反馈绩效评价结果。
10[.多选题]关于政府预算绩效评价,下列说法中正确的有()。
A.预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式
B.预算评价的前提是预算机构给予了管理者优化使用预算资源的决策自由
C.传统预算模式强调的是遵从绩效
D.预算绩效评价将效率绩效引入了公共预算,实现了从手段到目的的转移
E.赋予部门管理者较大权力的国家是管理比较宽松的国家
[答案]B,C,D
[解析]本题考查政府预算绩效管理的前提。A项错误,预算评价的前提是预算机构放弃了对预算拨款的使用进行控制的传统模式,给予了管理者优化使用预算资源的决策自由。E项错误,赋予部门管理者较大权力的国家,往往也是问责机制较为健全的国家。
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