1[.单选题]文体影视“明星”们的收入要远远高于很多普通劳动者，两者之间的差别属于()工资差别。

　　A.自然竞争性

　　B.非自然竞争性

　　C.自然垄断性

　　D.非自然垄断性

　　[答案]C

　　[解析]本题考查自然垄断所造成的工资差别。自然垄断所造成的工资差别中最典型的就是文体影视“明星”们的收入，他们的工资很可能会高到令人不可思议的地步。

　　2[.单选题]下列关于工资水平的表述，错误的是()。

　　A.是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬

　　B.实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量

　　C.价格调整是通过物价指数的变动来完成的

　　D.实际工资水平总是高于货币工资水平

　　[答案]D

　　[解析]物价指数一般用消费品价格指数来表示。由于实际工资是经过商品价格指数调整后的货币工资，而在现实生活中物价总是具有上涨的趋势，因此在现实中，货币工资水平总是高于实际工资水平。

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　　3[.单选题]下列不属于在现实生活中影响工资水平确定的因素的是()。

　　A.劳动力市场的现状

　　B.劳动者个人和家庭所需的生活费用

　　C.企业的工资支付能力

　　D.同工同酬原则

　　[答案]A

　　[解析]本题考查确定工资水平的实际因素。在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为：劳动者个人及其家庭所需的生活费用;同工同酬原则;部门或企业的工资支付能力。

　　4[.单选题]由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别属于()。

　　A.竞争性工资差别

　　B.补偿性工资差别

　　C.非自然性垄断所造成的收入差别

　　D.自然性垄断所造成的收入差别

　　[答案]C

　　[解析]本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别是非自然性垄断所造成的收入差别。

　　5[.单选题]能够优化劳动力资源配置，对于社会经济的发展具有积极作用的是()。

　　A.薪酬水平

　　B.劳动条件

　　C.工资差别

　　D.工资歧视

　　[答案]C

　　[解析]工资差别会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置，这对于社会经济的发展具有积极的作用。

　　6[.单选题]制度性原因是导致()形成的外部原因。

　　A.补偿性工资差别

　　B.垄断性工资差别

　　C.竞争性工资差别

　　D.教育性收入差别

　　[答案]B

　　[解析]导致垄断性工资差别形成的外部原因被称为制度性原因，制度性原因都可以归结为市场发育不全和市场失败。

　　7[.单选题]()将会同时产生职业歧视和工资歧视。

　　A.个人歧视

　　B.统计性歧视

　　C.非竞争性歧视

　　D.雇主歧视

　　[答案]C

　　[解析]非竞争性歧视是指劳动力市场处于非竞争状态下的歧视。具有垄断力量的企业，不仅有能力制造出职业隔离的局面，而且可以控制支付给员工的工资水平，会同时产生职业歧视和工资歧视。

　　8[.单选题]现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括()。

　　A.补偿性工资差别

　　B.竞争性工资差别

　　C.歧视性工资差别

　　D.垄断性工资差别

　　[答案]C

　　[解析]本题考查不同职业之问工资差别形成的原因。现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成，即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

　　9[.单选题]货币工资并不等于实际工资，两者之间的差别取决于()。

　　A.消费水平

　　B.恩格尔系数

　　C.物价水平

　　D.劳动报酬

　　[答案]C

　　[解析]本题考查工资水平。货币工资并不等于实际工资，这两者之间的差别取决于物价水平。物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大。

　　10[.单选题]雇主支付给女性员工的工资要低于从事同种职业、具有相同工作经验以及在相同条件下工作的男性员工的工资，这属于()。

　　A.职业歧视

　　B.统计性歧视

　　C.工资歧视

　　D.非竞争性歧视

　　[答案]C

　　[解析]本题考查劳动力市场歧视。工资歧视是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别。例如，雇主支付给女性员工的工资要低于从事同种职业、具有相同工作经验以及在相同条件下工作的男性员工的工资，这就是对不同性别的劳动者实施的工资歧视。

　　11[.单选题]在工资差别的形成原因中，揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是()。

　　A.竞争性工资差别

　　B.补偿性工资差别

　　C.垄断性工资差别

　　D.职位性工资差别

　　[答案]B

　　[解析]本题考查不同职业之问工资差别形成的原因。补偿性工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。

　　12[.单选题]不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制，从而形成()。

　　A.补偿性工资差别

　　B.竞争性工资差别

　　C.垄断性工资差别

　　D.租金性工资差别

　　[答案]C

　　[解析]本题考查工资差别。垄断性工资差别是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别。导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。

　　13[.单选题]“将其中某一类或某些类别的劳动者有意安排到那些低工资的职业当中，或者是有意让这些类别的劳动者去承担工作责任要求较低的工作岗位，而把那些高工资岗位留给某些特定类型的劳动者”这体现了劳动力市场的()。

　　A.工资歧视

　　B.性别歧视

　　C.职业歧视

　　D.非竞争性歧视

　　[答案]C

　　[解析]本题考查劳动力市场歧视。职业歧视是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，将其中某一类或某些类别的劳动者有意安排到那些低工资的职业当中，或者是有意让这些类别的劳动者去承担工作责任要求较低的工作岗位，而把那些高工资岗位留给某些特定类型的劳动者。

　　14[.单选题]企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时，必须要对()有正确的了解。

　　A.货币工资

　　B.实际工资

　　C.物价指数

　　D.恩格尔系数

　　[答案]B

　　[解析]本题考查工资水平。企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时，必须要对实际工资有正确的了解。

　　15[.单选题]关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是()。

　　A.区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平

　　B.物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大

　　C.劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的

　　D.政府在制定其宏观经济政策时，更重要的是要了解货币工资水平

　　[答案]D

　　[解析]本题考查货币工资与实际工资。政府在制定其宏观经济政策时，不能停留在对货币工资的掌握上，更重要的是要了解市场实际工资水平。