1[.单选题]开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起()内向人力资源社会保障行政部门备案。
A.10日
B.15日
C.30日
D.45日
[答案]B
[解析]开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
2[.单选题]人力资源服务机构应当建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()以上。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[答案]B
[解析]人力资源服务机构应当建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存2年以上。
3[.单选题]对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的()。
A.引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
B.深化区域人才交流开发合作
C.维护国家重点领域人才流动秩序
D.完善政府人才流动宏观调控机制
[答案]A
4[.单选题]()使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用，也使政府更好地发挥了重要性作用，促进人才顺畅有序流动，最大限度保护和激发人才活力，提高人才资源配置效率，为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。
A.人才流动管理
B.人才资源流动
C.人才资源配置
D.人力资源开发
[答案]A
[解析]人力流动管理使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用，也使政府更好地发挥了重要性作用，促进人才顺畅有序流动，最大限度保护和激发人才活力，提高人才资源配置效率，为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。
5[.多选题]经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项，并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查：()。
A.营业执照
B.服务项目
C.收费标准
D.监督机关和监督电话
E.服务标准
[答案]ABCD
[解析]经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项，并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查：①营业执照;②服务项目;③收费标准;④监督机关和监督电话。从事职业中介活动的，还应当在服务场所明示人力资源服务许
6[.单选题]()是根据从业人员职业活动范围、工作责任和工作难度的不同而设立的级别。
A.职业技能等级
B.职业技能标准
C.组织职称评审
D.职称申报审核
[答案]A
[解析]职业技能等级是根据从业人员职业活动范围、工作责任和工作难度的不同而设立的级别。
7[.单选题]第二版《职业分类大典》的职业分类结构为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。其中第二大类为()。
A.党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人
B.专业技术人员
C.办事人员和有关人员
D.社会生产服务和生活服务人员
[答案]B
[解析]第二大类：专业技术人员，包括11个中类、120个小类、451个职业。遵循职业分类一般原则和技术规范，着重考量职业的专业化、社会化和国际化水平。
8[.单选题]职业技能培训面向()，是完善从劳动预备开始，到劳动者实现就业创业，并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训政策。
A.城乡全体劳动者
B.农村全体劳动者
C.城市全体劳动者
D.企业职工
[答案]A
[解析]职业技能培训面向城乡全体劳动者，是完善从劳动预备开始，到劳动者实现就业创业，并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训政策。
9[.单选题]中央财政科技计划(专项、基金等)中实行公开竞争方式的研发类项目，均要设立间接费用，核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例。其中，500万元以下的部分为()。
A.13%
B.15%
C.17%
D.20%
[答案]D
[解析]中央财政科技计划(专项、基金等)中实行公开竞争方式的研发类项目，均要设立间接费用，核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例：500万元以下的部分为20%，500万元至1000万元的部分为15%，1000万元以上的部分为13%。
10[.单选题]有重大突出贡献以及国家特别需要的外国人，可推荐其带领的工作团队外籍成员和科研辅助人员，向公安机关出人境管理部门申办有效期()以内的长期签证或居留许可。
A.3年
B.5年
C.7年
D.9年
[答案]B
[解析]有重大突出贡献以及国家特别需要的外国人，可推荐其带领的工作团队外籍成员和科研辅助人员，向公安机关出人境管理部门申办有效期5年以内的长期签证或居留许可。
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