1[.单选题]职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　A.15

　　B.30

　　C.45

　　D.60

　　[答案]B

　　[解析]本题考查工伤认定申请问题的内容。题干描述的是工伤认定申请的具体方法。

　　2[.单选题]关于停工留薪期的说法，不正确的是()。

　　A.在停工留薪期内，原工资与福利待遇不变

　　B.停工留薪期一般不超过12个月

　　C.停工留薪期延长不超过12个月

　　D.在停工留薪期内，工资福利待遇由工伤保险基金支付

　　[答案]D

　　[解析]本题考查停工留薪期相关规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　3[.单选题]下列关于工伤保险费缴纳的说法中，错误的是()。

　　A.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率

　　B.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

　　C.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成

　　D.《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费

　　[答案]D

　　[解析]本题考查工伤保险费的缴纳。《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

　　4[.单选题]提出工伤认定申请应当提交的材料不包括()。

　　A.身份证

　　B.工伤认定申请表

　　C.与用人单位存在劳动关系的证明材料

　　D.医疗诊断证明或者职业诊断证明书

　　[答案]A

　　[解析]本题考查工伤认定申请材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(1)工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

　　5[.单选题]自劳动能力鉴定结论做出之日起()后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认定伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　A.3个月

　　B.6个月

　　C.1年

　　D.2年

　　[答案]C

　　[解析]本题考查劳动能力鉴定。自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认定伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　6[.单选题]生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由()负责。

　　A.当地劳动能力鉴定委员会

　　B.员工所在街道居委会

　　C.员工所在单位

　　D.员工个人

　　[答案]C

　　[解析]本题考查工伤待遇。不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

　　7[.单选题]如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致，就应该按照()原则规定标准对其进行伤害赔偿。

　　A.补偿和康复相结合

　　B.过失责任

　　C.无过失责任

　　D.损害补偿

　　[答案]C

　　[解析]本题考查工伤保险的原则。工伤保险的原则有：(1)无过失责任原则;(2)损害补偿原则;(3)预防、补偿和康复相结合的原则。题干所述为无过失责任原则。

　　8[.单选题]关于工伤保险责任的说法，正确的是()。

　　A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任

　　B.用人单位实行承包经营的，工伤保险由用人单位自行承担

　　C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调公司承担工伤保险责任

　　D.职工被派遣出境工作，如不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系终止

　　[答案]A

　　[解析]用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

　　9[.单选题]劳动功能障碍分为()个等级，生活自理障碍分为()个等级。

　　A.3：10

　　B.10：10

　　C.3：3

　　D.10：3

　　[答案]D

　　[解析]劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　10[.单选题]职工因工致残被鉴定为七级伤残的，其一次性伤残补助金为()个月的本人工资。

　　A.18

　　B.13

　　C.9

　　D.7

　　[答案]B

　　[解析]职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，均可享受本人月工资数倍的一次性伤残补助金。一级至四级分别是27个月、25个月、23个月和21个月;五级、六级分别是18个月和16个月;七级至十级分别是13个月、11个月、9个月和7个月。

　　11[.单选题]()是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。

　　A.工伤保险

　　B.失业保险

　　C.补充保险

　　D.基本医疗保险

　　[答案]A

　　[解析]工伤保险又称职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。

　　12[.单选题]设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()内作出劳动能力鉴定结论。

　　A.15日

　　B.30日

　　C.60日

　　D.90日

　　[答案]C

　　[解析]设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

　　13[.单选题]自劳动能力鉴定结论作出之日起()后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　A.1年

　　B.3个月

　　C.6个月

　　D.8个月

　　[答案]A

　　[解析]自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　14[.单选题]职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由()支付工伤保险待遇。

　　A.用人单位

　　B.职工个人

　　C.政府

　　D.慈善组织

　　[答案]A

　　[解析]职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

　　15[.多选题]工伤保险的原则包括()

　　A.过失原则

　　B.成本效益原则

　　C.损害补偿原则

　　D.社会救济原则

　　E.预防、补偿和康复相结合的原则

　　[答案]C，E

　　[解析]本题考查工伤保险的原则。工伤保险的原则包括无过失责任原则，损害补偿原则，预防、补偿和康复相结合的原则。

　　16[.多选题]应当认定为工伤或视同工伤的情形包括()。

　　A.劳动者患职业病的

　　B.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

　　C.劳动者在工作场所内因工作原因受到暴力等意外伤害的

　　D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的

　　E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

　　[答案]A，C，D，E

　　[解析]本题考查工伤认定范围。《工伤保险条例》明确了认定工伤的七种情形和视同工伤的三种情形。在视同工伤的三种情形中，明确在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，才能视同工伤。选项B是丧失劳动能力，不符合相关规定。

　　17[.多选题]职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，以下说法正确的是()。

　　A.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金

　　B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

　　C.难以安排工作的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴

　　D.由用人单位按照规定缴纳各项社会保险费

　　E.用人单位可以单方面解除劳动关系

　　[答案]A，B，D

　　[解析]本题考查伤残待遇的内容。职工因工致残被鉴定为五级、六级的，如果难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，而非由工伤保险基金支付。经工伤职工本人申请，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，而非用人单位方面解除。

　　18[.多选题]职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取()。

　　A.丧葬补助金

　　B.供养亲属抚恤金

　　C.—次性工伤医疗补助金

　　D.—次性伤残补助金

　　E.—次性工亡补助金

　　[答案]A，B，E

　　[解析]本题考查遗属待遇的内容。职工因工死亡，其近亲属按照相关规定可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　19[.多选题]下列情形中，应当被认定为工伤的是()。

　　A.劳动者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

　　B.劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

　　C.劳动者在工作时间和工作场所内，因打架斗殴受到伤害的

　　D.劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

　　E.劳动者在工作时间和工作场所内，因酗酒发生事故受到伤害的

　　[答案]A，B，D

　　[解析]《工伤保险条例》规定，有下列情形之一的，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦其他情形。同时，《工伤保险条例》也明确了不得认定工伤或视同工伤的三种情形，即故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。

　　20[.多选题]《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列()情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

　　A.患职业病的

　　B.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

　　C.故意犯罪的

　　D.醉酒或者吸毒的

　　E.自残或者自杀的

　　[答案]C，D，E

　　[解析]《工伤保险条例》明确了三种不得认定工伤或者视同工伤的情形，分别是选项CDE。

　　21[.多选题]关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法，正确的是()。

　　A.保留劳动关系、退出工作岗位

　　B.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金

　　C.企业按月支付伤残津贴

　　D.从工伤保险基金按月支付伤残津贴

　　E.工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

　　[答案]A，B，D，E

　　[解析]职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系、退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，不需要用人单位支付;用人单位和职工个人要以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　22[.多选题]职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇()。

　　A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的

　　B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的

　　C.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的

　　D.职工认为用人单位不支付的其他情形

　　E.用人单位支付全部或者部分费用的

　　[答案]A，B，C，D

　　[解析]职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：(1)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的。(2)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的。(3)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的。(4)职工认为用人单位不支付的其他情形。

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