2022年中级经济师人力资源管理日常练习题汇总
2021年是经济师的新备考期已经来临。对于众多备考2021年经济师的考生们来说，提前备课做题是必不可的，因此网校特地整理的2022年中级经济师人力资源管理日常练习题汇总，希望能帮助到考生们提高做题速度。
| 2022年中级经济师人力资源管理日常练习题汇总 | ||||
| 1 | 需要、动机与激励 | |||
| 2 | 激励理论 | |||
| 3 | 激励理论在实践中的应用 | |||
| 4 | 领导理论 | |||
| 5 | 领导风格与技能 | |||
| 6 | 领导决策 | |||
| 7 | 组织设计 | |||
| 8 | 组织文化 | |||
| 9 | 战略性人力资源管理 | |||
| 10 | 人力资源规划及其供求预测 | |||
| 11 | 甄选及其有效性 | |||
| 12 | 组织变革与发展 | |||
| 13 | 特殊群体的绩效考核 | |||
| 14 | 培训与开发 | |||
| 15 | 我国劳动关系调整机制 | |||
| 16 | 发展和谐劳动关系 | |||
| 17 | 企业解决劳动争议的制度和方法 | |||
| 18 | 劳动力市场概论 | |||
| 19 | 劳动力需求 | |||
| 20 | 劳动力市场均衡与非均衡 | |||
| 21 | 人力资本投资与在职培训 | |||
| 22 | 劳动力流动 | |||
| 23 | 社会保险法律适用 | |||
| 24 | 基本养老保险 | |||
| 25 | 基本医疗保险 | |||
| 26 | 工伤保险 | |||
| 27 | 失业保险 | |||
| 28 | 生育保险 | |||
| 29 | 补充保险 | |||
| 30 | 劳动争议 | |||
| 31 | 劳动争议处理的基本程序 | |||
| 32 | 劳动争议当事人和举证责任 | |||
| 33 | 劳动法律责任 | |||
| 34 | 劳动监察 | |||
| 35 | 行政争议处理 | |||
| 36 | 评价发现 | |||
| 37 | 激励保障 | |||
| 38 | 管理使用 | |||
| 39 | 教育培训 | |||
| 40 | 人力资源的流动与配置 | |||
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