培训与开发决策分析

1从投资的成本一收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是()。(B：员工参加培训与开发将会给组织带来的收益;C：培训与开发的支出，S：组织支付给员工的加薪)

A.C-S>B

B.B-S>C

C.S-B>C

D.B>C

参考答案：B

参考解析：

只有B-S>C时，培训与开发才会提高组织的收益。

2影响组织培训与开发利润的因素不包括()。

A.受训员工的努力程度

B.受训员工技能可能提高的程度

C.受训员工参加工会活动的积极性

D.受训员工对组织的忠诚度

参考答案：C

参考解析：

本题考查培训与开发的决策分析。影响组织培训与开发利润的因素有：受训员工可能的服务年数、受训员工技能可能提高的程度、受训员工的努力程度和对组织的忠诚度。

3培训与开发支出为C，培训与开发给组织带来的毛利润为B，培训与开发后给员工的加薪为S，下列关于培训与开发决策分析的说法中，错误的是()。

A.只有B-S>C，培训与开发才会提高组织的收益

B.B>C，S=0，组织愿意支付培训开发费用，员工则不愿为其支付任何费用

C.B>C，S>0，S=B，组织不愿意对员工进行培训与开发，员工则愿意支付部分或全部费用

D.如果B

参考答案：D

参考解析：

本题考查培训与开发的决策分析。如果B