1《职业分类大典》是职业分类的成果形式和载体，对()起着规范和引领作用。

A.职业教育

B.职业培训

C.职业资格制度改革

D.人口普查

E.经济体制改革

参考答案：A,B,C,D

参考解析：

职业分类是人力资源实现科学化、规范化开发的重要基础。《职业分类大典》是职业分类的成果形式和载体，对人力资源开发与管理、职业教育与培训、职业资格制度改革、国民经济信息统计和人口普查等起着规范和引领作用。

2下列选项中，属于《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中第五大类的是()。

A.农业生产人员

B.牧业生产辅助人员

C.林业生产人员

D.渔业生产人员

E.专业技术人员

参考答案：A,B,C,D

参考解析：

《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的职业分类结构为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。第一大类是指党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，第二大类是指专业技术人员，第三大类是指办事人员和有关人员，第四大类是指社会生产服务和生活服务人员，第五大类是指农、林、牧、渔业生产及辅助人员，第六大类是指生产制造及有关人员，第七大类是指军人，第八大类是指不便分类的其他从业人员。

3职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审标准分为()。

A.行业标准

B.一般标准

C.特殊标准

D.国家标准

E.单位标准

参考答案：D,E

参考解析：

职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定。单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定。地区标准、单位标准不得低于国家标准。