第十四章 劳动标准与劳动保护

1 关于工作场所劳动保护，下列说法错误的是()。

A.用人单位违反规定，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同

B.用人单位对受到或者可能受到急性职业病的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察

C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，所需费用由用人单位和劳动者承担

D.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额

参考答案：C

参考解析：

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

2 高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温()摄氏度以上的天气。

A.30

B.32

C.35

D.40

参考答案：C

参考解析：

本题考查工作场所保护的内容。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35°C以上的天气。

3 下列关于使用有毒物品作业场所劳动保护的内容描述错误的是()。

A.用人单位需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品

B.用人单位应当建立职业健康监护档案

C.用人单位可以不为从事高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴

D.劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位承担

参考答案：C

参考解析：

本题考查工作场所保护的内容。用人单位应当为从事高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。

4 关于我国现行的劳动标准，说法正确的是()。

A.以用人单位自定标准为主

B.全部属于法定标准

C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准

D.以法定劳动标准为主，是地方性强制性标准

参考答案：C

参考解析：

劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主，是国家强制性标准，主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。