1 一般而言，商业秘密管理范围不包括()。

A.产品及配方

B.公司章程

C.设计图纸

D.战略规划

参考答案：B

参考解析：

本题考查的是商业秘密的管理范围。一般而言，商业秘密管理范围主要包括产品及配方、工艺流程、设计图纸、研发资料、财务信息、战略规划、客户情报等。

2 在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时，以下说法错误的是()。

A.为了更好地保护商业秘密，用人单位可以与职工订立合同，要求后者在离职后一定期限内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务

B.竞业限制的人员不能扩大到企业的所有职工

C.设立竞业限制制度的根本目的不是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理流动

D.职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能，离职后有自主利用的自由

参考答案：D

参考解析：

本题考查的是保护商业秘密与市场竞争的关系。《劳动合同法》第23条有明确规定，即“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款”。设立竞业限制制度的根本目的，是保护用人单位的商业秘密，而非限制劳动者的择业自由和人才的合理流动。职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能，除属于单位的商业秘密的情形外，构成其人格的组成部分，职工离职后有自主利用的自由。

3 根据《反不正当竞争法》及相关规定，下列属于侵犯他人商业秘密的行为是()。

A.通过自行研究开发出与他人技术秘密相同的技术

B.以电子侵入手段获取他人商业秘密

C.在公开场合无意中听到了他人的商业秘密，但未使用

D.甲公司在市场上购买了乙公司的产品后通过反向工程制造了相同的产品

参考答案：B

参考解析：

侵犯商业秘密行为的表现形式包括以下三种：①非法获取商业秘密的行为，即出于不正当的商业目的，采取盗窃等不正当手段获取他人商业秘密的行为;②非法泄露商业秘密的行为，即通过合法或者非法手段获取商业秘密后，出于不正当目的，未经授权泄露他人商业秘密的行为;③非法使用商业秘密的行为，即没有合法根据擅自使用他人商业秘密的行为。

4 根据《反不正当竞争法》及相关规定，以下选项中不属于侵犯他人商业秘密的行为的是()。

A.以教唆手段获取他人商业秘密

B.通过自行研究开发出与他人技术秘密相同的技术

C.雇佣商业间谍刺探他人商业秘密

D.违反约定，允许他人使用其掌握的商业秘密

参考答案：B

参考解析：

本题考查的是侵犯商业秘密行为的表现形式。侵犯商业秘密行为的表现形式包括：①非法获取商业秘密的行为，即出于不正当的商业目的，采取盗窃等不正当手段获取他人商业秘密的行为;②非法泄露商业秘密的行为，即通过合法或者非法手段获取商业秘密后，出于不正当目的，未经授权泄露他人商业秘密的行为;③非法使用商业秘密的行为，即没有合法根据擅自使用他人商业秘密的行为。

5 根据《反不正当竞争法》及相关规定，下列选项中属于侵犯他人商业秘密的行为的是()

A.以贿赂手段获取他人商业秘密

B.通过自行研究开发出与他人技术秘密相同的技术

C.甲公司在市场上购买了乙公司的产品后通过反向工程制造了相同的产品

D.在公开场合无意中听到了他人的商业秘密，但未使用

参考答案：A

参考解析：

本题考查的是侵犯商业秘密行为的表现形式。侵犯商业秘密行为的表现形式包括：①非法获取商业秘密的行为，即出于不正当的商业目的，采取盗窃等不正当手段获取他人商业秘密的行为;②非法泄露商业秘密的行为，即通过合法或者非法手段获取商业秘密后，出于不正当目的，未经授权泄露他人商业秘密的行为;③非法使用商业秘密的行为，即没有合法根据擅自使用他人商业秘密的行为。