组织变革与发展
1组织变革的方法包括()。
A.以人员为中心的变革
B.以结构为中心的变革
C.以部门为中心的变革
D.以技术为中心的变革
E.以系统为中心的变革
参考答案:A,B,D,E
参考解析:
组织变革方法包括以人员为中心的变革、以结构为中心的变革、以技术为中心的变革和以系统为中心的变革。
2属于传统的组织发展中人文技术方法的是()。
A.调查反馈
B.敏感性训练
C.全面质量管理
D.质量圈
E.团队建设
参考答案:A,B,D
参考解析:
传统的组织发展方法包括结构技术和人文技术两类。人文技术包括敏感性训练、调查反馈、质量圈和团际发展。
3一个好的团队应具备的特征包括()。
A.规模大
B.有共同的愿景
C.能力相同
D.有共同的工作方法
E.情愿共同承担责任
参考答案:B,D,E
参考解析:
一个好的团队应该具备四个方面的特点,包括规模小,能力互补,有共同的意愿、目标和工作方法,情愿共同承担责任。
4下列选项中,正确描述优秀团队特征的有()。
A.提高员工对工作的投入程度
B.有共同的意愿、目标和工作方法
C.情愿共同承担责任
D.能力互补
E.规模小
参考答案:B,C,D,E
参考解析:
一个好的团队具有四个方面的特征:
①规模小;
②能力互补;
③有共同的意愿、目标和工作方法;
④情愿共同承担责任。
5管理学家西斯克认为组织必须进行变革的标志包括()。
A.效益下降
B.组织决策失灵
C.沟通不畅
D.不能发挥效率
E.缺乏创新
参考答案:B,C,D,E
参考解析:
美国管理学家西斯克认为,当组织面临下列情况之一时,就必须进行变革:组织决策失灵、沟通不畅、不能发挥效率和缺乏创新。
下一篇: 没有了
报考指南
微信扫码关注公众号
课程咨询热线:400-805-0075 E-mail:712931609@QQ.com
湘公网安备 43010202000127号 | 湘ICP备09006662号-1
版权所有 © 2008 - 2024 经济师考试网(www.jjsedu.org)