1【单选题】关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是()。

A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人

B.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人

C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人

D.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人

参考答案：A

参考解析：

在仲裁活动中，《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。

2【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，()，由所在单位按月支付。

A.原工资与福利待遇均不变

B.原工资不变，但福利待遇减半

C.原工资与福利待遇均减半

D.原工资停发，但福利待遇不变

参考答案：A

参考解析：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资与福利待遇均不变，由所在单位按月支付。

3【单选题】下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是()。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

参考答案：D

参考解析：

根据《社会保险法》的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

4【单选题】《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，其累计缴费满()年可按月领取基本养老金。

A.10

B.15

C.20

D.25

参考答案：B

参考解析：

根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，其累计缴费满15年可按月领取基本养老金。

5【单选题】下列关于劳动争议基本特征的表述，错误的是()。

A.劳动争议的当事人是特定的

B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系

C.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关

D.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

参考答案：C

参考解析：

劳动关系的特点决定了劳动争议具有以下特征：①劳动争议的当事人是特定的;②劳动争议主体之间必须存在劳动关系;③劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关。