1对人极端关注，是管理方格图中的“乡村俱乐部”领导风格，其坐标为()。

A.(1，9)

B.(1，1)

C.(5，5)

D.(9，1)

参考答案：A

参考解析：

管理方格理论中，坐标位置为：(1，9)的领导风格称为“乡村俱乐部”风格，(1，1)的称为“无为而治”风格，(9，1)的称为“任务”领导风格，(5，5)的称为“中庸式”领导风格，(9，9)的被认为是最理想的领导风格。故本题选A。

2生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重要因素是()。

A.领导的个人魅力

B.下属的配合程度

C.领导的成熟程度

D.下属的成熟程度

参考答案：D

参考解析：

生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。故本题选D。

3在操作人员和专业人员层次上，()是工作绩效的主要特点。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.整合技能

参考答案：A

参考解析：

①技术技能：是一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力，在操作人员和专业人员层次上，技术技能是工作绩效的主要特点。(故本题选A)

②人际技能：有效地与他人共事和建立团队合作的能力。

③概念技能：按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。

4在布莱克和默顿的管理方格理论中，最理想的领导风格是()。

A.坐标(9，1)任务领导风格

B.坐标(1，9)乡村俱乐部领导风格

C.坐标(1，1)无为而治式领导风格

D.坐标(9，9)既关心人，又关心任务的领导风格

参考答案：D

参考解析：

管理方格理论中，坐标位置为：(1，9)的领导风格称为“乡村俱乐部”风格，(1，1)的称为“无为而治”风格，(9，1)的称为“任务”领导风格，(5，5)的称为“中庸式”领导风格，(9，9)的被认为是最理想的领导风格。

5俄亥俄模式把领导分为()

A.关心人

B.工作管理

C.员工取向

D.生产取向

E.无为而治

参考答案：A,B

参考解析：

(一)俄亥俄模式关心人：是指领导注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感，更愿意建立相互信任的工作关系。工作管理：是指领导为了完成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动，包括组织工作任务、工作关系、工作目标。故本题选AB。(二)密歇根模式员工取向的领导关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要。生产取向的领导强调工作技术和任务进度，关心工作目标的完成情况。