一、单选题

1. 根据我国《公司法》，除法律、行政法规另有规定，以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司章程规定之公司设立时应发行股份总数的

( ) A.25% B.35% C.50% D.10%

【参考答案】B. 35%

【解析】根据《公司法》，以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的 35%。

2. 绩效考评既要解决 "考评什么" 和 "怎样考评" 二问题，又要根据绩效考评结果对员工进行奖惩、职位升降、工作转换、培训等，这体现了绩效考评的 ( )

A. 监控功能

B. 激励功能

C. 沟通功能

D. 管理功能

【参考答案】D

【解析】管理功能。既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考评结果对员工进行奖惩、职位升降、工作转换、培训等。

3. A 公司以其持有的 B 公司 20% 的股权，与 C 公司持有土地资产进行交易，这项重组采用的方式是 ( )

A. 以股抵债

B. 股权置换

C. 资产置换

D. 以资抵债

【参考答案】C

【解析】资产置换指交易双方(有时可由多方)按照某种约定价格(如谈判价格，评估价格等)在某一时期内相互交换资产的交易。本题中 A 公司用 "股权资产" 交换 C 公司的 "土地资产"，属于典型的资产置换。

4. 下列人力资源规划中，可用于指导员工在企业内横向流动的是 ( )

A. 补充规划

B. 薪酬规划

C. 晋升规划

D. 配备规划

【参考答案】D

【解析】配备规划指的是对企业内部人员未来岗位作出的统筹安排，包括纵向流动和横向流动两种情况，前者指职位层级的升降，后者指同层级间的岗位平调与轮岗交流。

5.公司治理结构中经理由( )聘任。

A 董事会

B 股东会

C 登记机关

D 董事长

【参考答案】A

【解析】经理由董事会聘任，经理对董事会负责，是董事会决议的执行者。 6.股票每股市价与每股净资产比率为( )。

A 市盈率

B 市净率

C 权益乘数D 权益比率

【参考答案】B

【解析】市净率是每股市价与每股净资产的比率。

7.风险矩阵相关管理工具中，用来反映生产过程中工序质量随时间动态变化的是( )。

A 控制图B 直方图

C 散布图

D 排列图

【参考答案】A

【解析】控制图是休哈特首创的一种质量管理工具，被用来反映生产过程中工序质量随时间的动态变化，并以此为依据来维持生产过程的稳定性。

8.下列市场营销环境要素中，属于宏观环境要素的是( )。

A 竞争者

B 供应商

C 营销渠道

D 政治政策

【参考答案】D

【解析】宏观环境是指那些给企业带来市场机会和环境威胁的主要社会力

量，它是间接影响企业市场营销活动的各种环境要素，包括人口环境、经济环境、 自然环境、技术环境、政治和法律环境、社会文化环境等要素。

9.以技能为基础的基本薪酬结构设计适用于()。

A 董事会

B 股东会

C 车间人员

D 经理

【参考答案】C

【解析】以技能为基础的基本薪酬制度设计。根据员工能够胜任工作的种类数目，即员工技能的广度来确定员工的基本薪酬，在制度上鼓励员工学习承担多重任务的技能。这种方法适用于生产和业务一线员工基本薪酬的确定。

10.根据我国《公司法》，设立股份有限公司，发起人应当有()。

A 1 人以上 200 人以下B 2 人以上 200 人以下C 5 人以上 200 人以下D 2 人以上 100 人以下

【参考答案】A

【解析】设立股份有限公司，应当有 1 人以上 200 人以下发起人，其中应当有半数以上的发起人在中华人民共和国境内有住所。